明升体育_明升体育app|官网平台2011年中层领导干部年度考核工作的通知

（防科党发〔2011〕35号）

学院各部门、各单位，各党总支（直属党支部）：

为做好2011年学院中层领导干部年度考核工作，按照事业单位工作人员年度考核有关规定及明升体育_明升体育app|官网平台人事教育司通知要求，现将有关事宜通知如下：

一、组织机构

2011年中层领导干部年度考核工作在学院党委领导下进行，由学院党委组织部会同学院有关部门组织实施。

二、考核程序

学院中层领导干部年度考核按填写《明升体育_明升体育app|官网平台工作人员年度考核表》、公示《个人述职摘要表》、民主测评、学院党委研究确定考核等次、反馈考核意见及等次的程序进行。中层领导干部不在全院范围内述职，但要在本单位、本部门或联合部门年度考核会议上述职。

三、民主测评

今年不召开全院民主测评大会，学院中层领导干部民主测评在各部门、各单位或联合部门召开的年度考核会议上进行。填写民主测评表人员范围为处级干部、副高级职称以上人员和职工代表。

四、时间安排

学院中层领导干部于2010年12月30日之前将《明升体育_明升体育app|官网平台工作人员年度考核表》、经本人签字的《个人述职报告摘要表》送交党委组织部。电子版《个人述职报告摘要表》请发至zzb@fzxy.edu.cn。

各部门、各单位及各联合部门年度考核会议于2012年1月6日前召开，具体时间确定后，要提前通知党委组织部或人事处，以便派人参加会议并进行民主测评。

五、具体问题

（一）各部门、各单位及各联合部门召开年度考核会议时应组织全体职工参加，保证到会人数不低于职工人数的80％。

（二）联合部门组成情况见《明升体育_明升体育app|官网平台2011年工作人员年度考核工作的通知》（防科发人〔2011〕73号））。

（三）中层干部的优秀等次比例为全体中层干部的15％（四舍五入取整）。

（四）年度考核确定为优秀等次的，学院给予一次性奖励。

（五）《明升体育_明升体育app|官网平台工作人员年度考核表》、《个人述职摘要表》可到校园网党委组织部网页下载打印，打印时不要调整页面设置。《明升体育_明升体育app|官网平台工作人员年度考核表》用A4纸双面打印，《个人述职摘要表》用A4纸单面打印。

（六）其他问题依据《明升体育_明升体育app|官网平台工作人员年度考核办法（试行）》等文件执行。

中共明升体育_明升体育app|官网平台委员会

二○一一年十二月二十七日