明升体育_明升体育app|官网平台

图片

通知公告

当前位置: 明升体育_明升体育app|官网平台 > 通知公告 > 正文

明升体育_明升体育app|官网平台公开招聘人事代理聘用合同制工作人员的公告

发布日期:2013-10-20     点击:

明升体育_明升体育app|官网平台隶属于明升体育_明升体育app|官网平台,是全国仅有的以防灾减灾高等教育为主,理、工、经、管、文等学科门类齐全的综合性全日制普通高等本科院校。

根据实际工作需要,现面向社会公开招聘人事代理聘用合同制工作人员20名。现将具体事宜公告如下:

一、招聘岗位及基本条件

招聘岗位:实验室技术岗、教辅技术岗、管理岗。

招聘岗位的基本条件为:国民教育系列大学本科及以上学历、学士及以上学位,并取得相应证书,所学专业与招聘岗位的专业相同或相近,年龄一般不超过35周岁。(学院现在聘同类岗位人员应具有国民教育大学本科以上学历)。

招聘岗位人数及具体聘任条件详见附表1。

二、招聘程序及考核方式

(一)招聘工作按报名、笔试、面试、实际操作测试、确定人选、签订合同的程序进行。

(二)应聘人员提交个人简历并填写《人事代理聘用合同制工作人员应聘报名表》(附表2,电子版可从学院人事处网站“文档下载”栏下载)以下简称《报名表》)送人事处或发邮件至chj@maymayso.com。

(三)人事处按照岗位应聘条件对应聘人员进行基本的资格审查,并组织笔试。笔试侧重对应聘人员基本素质的考核,笔试时间一般不少于120分钟。

(四)人事处根据笔试成绩确定进入面试(答辩)及实际操作考核测试环节人员名单。

(五)用人部门负责组织面试及实际操作测试。

(六)人事处会同用人部门按照笔试成绩40%、面试及实际操作测试成绩60%的比例计算应聘人员总成绩。用人部门主要依据总成绩提出拟聘人员方案报人事处。

(七)人事处对拟聘人员复查后形成书面材料,提交院务会研究确定聘用人员。

(八)对聘用人员公示无异议后,签订聘用合同办理入职手续。

三、管理方式、待遇

(一)聘用人员为学院事业编制外用人,采取人事代理聘用合同制的形式管理,具体管理按《明升体育_明升体育app|官网平台编制外人员管理暂行办法》执行;

(二)学院依属地政策为聘用人员缴纳社会保险;

(三)全职工作月薪为3000元左右,其它相关待遇按学院统一规定执行。

四、其它有关事宜

(一)报名截止时间:2013年11月5日。

(二)报名地点:明升体育_明升体育app|官网平台人事处(图书馆五层528室)。

(三)笔试时间、地点等另行通知。

(四)联系地址:北京东燕郊明升体育_明升体育app|官网平台人事处

邮 编:065201

联 系 人:张老师 陈老师

联系电话:(010)61596030

网 址:

E-mail:chj@maymayso.com

附表:1、招聘岗位人数及具体聘任条件

2、人事代理聘用合同制工作人员应聘报名表(见人事处“文档下载”栏)

明升体育_明升体育app|官网平台人事处

2013年10月20日